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“8小时效率”概念
  “8小时效率”的概念,这对于每个开始职业生涯的新人来讲,既是最基本的,也是最重要的。

  所谓“8小时效率”概念,就是当你工作了,认可并承担了这个职位,那么在法定的8小时工作时间内,必须要做出效率来,这就是最基本的职业素养。

  当然,“8小时效率”是有侧重点的,一个是你需要做的事情,一个是你想要做的事情,首先要做的肯定是你需要做的事,因为这是上司规定的工作任务;其次,除非你的能力很强,并且能够说服上司,得到认可,才能做你想要做的事情。

  “8小时效率”,是企业与上司所期望的,而从员工的主观心态上讲,必须要有这样的意识:你上班,你要用好8小时----这就是工作的意愿。从意愿上讲,你必须做需要做的事情,因为这是任务,即使你会觉得这任务是无谓的,因此工作的效率不那么高,但你还是必须去完成;更好的状态是要有积极的工作意愿,在做好上司交代的任务的基础上,再主动地要求去做好你想做的事情,而且这事情是能够帮助提升上司的工作绩效的。

  “8小时效率”在意愿与能力两方面体现出来。

  实际上,所有的职业者,工作的一个基础,也是工作最关键的要素,就是意愿。具备了工作的意愿,才有可能把工作做得更好。当然,意愿和能力、环境因素是会产生影响的。
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