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1.影响人力政策与制度设计的一般要素
2.影响人力政策与制度的核心要素
3.人力政策制度设计面临新挑战
4.人力政策制度内涵和设计原则
5.工作分析及其一般程序
6.人力工作职责权限划分
7.晋升管理
8.降职(级)、调动与停薪留职的管理


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