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  这是一个最需要管理而又最缺乏管理的时代!我们坚守执着信念,为探索中国本土化管理之道不遗余力!我们面对的是一个拥有无限机会和潜力的市场,多年的管理研究和深入实践,已使我们取得了可喜的进步。每一次对管理精髓的感悟和体验都使我们倍受鼓舞,我们正在领略和运用管理真谛来促进我们的成长和发展。
  如果你有较好的管理知识背景和实践经验,我们诚邀您加盟上海复济。您将迈入的——不仅仅是一家有志成为中国最优秀的、正快速成长的管理咨询公司,更是一个充满智慧、富有挑战、洋溢热情、专业敬业的行业,一个让您又爱又恨、为之激动、为之奔波、为之自豪的行业!我们将互相学习、激励和成长,共同开创美好前景!
  一、招聘职位:
  总裁助理、运营副总监、咨询副总监、培训副总监、咨询项目经理、咨询助理、培训助理(以上职位均为专职);咨询师、培训师(以上职位均含兼职)
  二、部分共同的职责:
  1、参与管理咨询项目谈判。
  2、参与制订管理咨询项目建议书。
  3、参与为客户作企业管理诊断。
  4、参与为客户制订战略规划、企业文化、人力资源、组织结构、市场营销、流程设计、企业培训等方案。
  5、辅助客户实施咨询方案。
  6、为客户做常年管理顾问。
  三、招聘要求:
  1、对战略规划、人力资源、企业文化、组织结构、营销策划、市场调研、流程设计、兼并收购、企业培训、管控模式、常年管理顾问、股权设计、项目论证、投资分析、CI设计、人才测评、管理软件开发等任一领域有深刻理解和5年以上企业中高层管理工作的实践经验;或3年以上管理咨询公司工作背景;或有在地市级以上政府的计划委员会、经济委员会、经济研究中心、政策研究室等部门工作背景并主编过不同时期的“五年规划”和主笔过大型经济调研专题;或在大型上市企业集团亲自策划过产业结构调整、集团发展战略、管理模式设计及主持过改制、改革、改组、改造工作等谋略型、策划型人才。
  2、优秀的计划、组织、沟通、协调、创新能力。
  3、优秀的语言、文字表达能力和与客户高层有效的沟通技巧,仪表端正。
  4、良好的逻辑思维、分析、归纳能力。
  5、有较强的团队意识和富于协作精神,具备较高的职业素养,能够为人师表。
  6、能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长WORD、EXCEL、POWERPOINT的使用。
  7、有较强的事业心和高度责任感,吃苦耐劳,能长期出差。
  
  如果您愿意承受强大的工作压力,乐于接受挑战并能享受成功后的喜悦,请您填列《求职申请表》或将简历(附近期照片)直接e-mail至107@51fj.com

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